ANBI

Doelstelling volgens de statuten

1. De stichting heeft tot doel:

• de kasteelruïne en de kasteelboerderij te Asten te behouden en deze met de daarbij behorende onmiddellijke omgeving, bestaande ondermeer uit grachten, bos en lanen, te behoeden voor verval en ondergang;
• het verrichten van alle verdere handelingen, die met het vorenstaande in de ruimste zin verband houden of daartoe bevorderlijk kunnen zijn.

2. De stichting heeft niet ten doel het maken van winst en beoogt niet het doen van uitkeringen aan haar oprichters en/of bestuurders.

3. De stichting tracht haar doel onder meer te bereiken door:

• het maken van een consolidatieplan voor het kasteel;
• het wekken van belangstelling voor het kasteel en het bevorderen van de studie van de geschiedenis ervan;
• het organiseren van excursies, tentoonstellingen, vormingscursussen en lezingen;
• het verkrijgen van middelen ter verwezenlijking van de hiervoor omschreven doelstellingen.

De hoofdlijnen van het actuele beleidsplan

Het actuele instandhoudingsplan houdt in de kasteelruïne van Asten voor toekomstige generaties te behouden en de historische waarde van dit erfgoed te beschermen, mede door aandacht voor de historie middels educatieve activiteiten. Het behoud van de structurele integriteit van de ruïne is essentieel. De stichting wil hiermee niet alleen bijdragen aan het behoud van het culturele erfgoed, maar ook de aantrekkelijkheid van het gebied voor bezoekers en toeristen vergroten. Het 2025 beleidsplan is via consolidatie de 'nieuwe' kasteelruïne weer veilig te maken zodat het publiek weer toegang kan krijgen tot de vertrekken binnen de ruïne. Inmiddels is hiervoor opdracht gegeven aan aannemer Nico de Bont. De consolidatie gaat gepaard met ecologisch en bouwhistorisch onderzoek.

Bestuurssamenstelling

Leden dagelijks bestuur SBKA

• Peter Slegers (voorzitter)
• Noor Hagelaar-Koppens (secretaris)
• Richard Loomans (penningmeester)

Overige bestuursleden

• Ron Hagelaar
• Jan van der Heijden

Beloningsbeleid

De SBKA draait volledig op vrijwilligers. Zij ontvangen geen vergoeding op uurbasis, wel een kleine attentie, denk aan borrel bij werkoverleg.